Principales Clientes

Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo

OBJETIVOS GENERALES

1. Implementar un sistema de Gestión del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Mantener los procesos productivos y/o de servicios de manera segura y saludable para el personal, cumpliendo con los requerimientos legales exigidos por el Ministerio de Trabajo y otras autoridades.

3. Implementar y mejorar el Reglamento Interno, Registros, Estándares, Programas anuales.

Etapa I: Análisis y Evaluación Inicial

1. Desarrollo del Mapa de Riesgos de las instalaciones sujetas a inspección..

2. Iniciar el estudio de la documentación interna:
- El Reglamento Interno
- Planes de Emergencias y Planes de Contingencias
- Los estándares de seguridad.
- Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Formatos para los registros y documentos de gestión, entre otros

Etapa II: Implementación y Control

1. Establecer las mejoras a los Registros y documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Publicar y difundir los resultados del Análisis para los Mapas de Riesgos.

3. Implementación del comité, preparación y capacitación de la persona responsable de dirigir el comité y al responsable asignado a la supervisión del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

4.- Supervisión y asesoría en las reuniones de comité, hasta la impleemntación del reglamento interno.

5. Aprobación del Programa Anual y Reglamento.

6. Establecimiento de las especificaciones técnicas de los Equipos de Protección Personal (EPP), marcas, y proveedores locales.

7.- Asesoría en la investigación de accidentes.

Para más información, usted puede acceder a nuestro documento resumen en PDF.

Los detalles descritos en esta página de internet son referenciales y estandarizados, cada empresa requiere una evaluación previa de su estado y requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.